劳动合同

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入驻时间：2021-11-07 21:00:50

通常，第二次劳动合同到期后，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。这不，有的公司就耍起了“小聪明”，签了6次劳动合同后，还不续签了。该委裁决公司支付孙某违法终止劳动合同赔偿金108000元

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